La Convocatoria Distrito Capital 4 - Procesos de selección 1462 a 1492 y 1546 de 2020 - es un proceso de selección mixto, ya que está integrada por dos concursos que corren a la par: uno de ascenso de carácter cerrado, exclusivamente para los servidores con derechos de carrera de cada entidad; otro abierto, al cual podrá postularse cualquier ciudadano colombiano que cumpla con los requisitos mínimos de alguno de los empleos ofertados y no evidencie causales de inhabilidad o incompatibilidad para la función pública. 

Para el concurso de ascenso solamente podrán postularse servidores con derechos de carrera de las entidades cuyos empleos están siendo llamados a concurso. Esto excluye por definición, a los empleados en provisionalidad, a los de libre nombramiento y remoción, a contratistas y trabajadores oficiales, quienes deberán postularse en la modalidad de concurso abierto si desean participar de esta convocatoria. 

En el concurso de ascenso se ofertarán 423 empleos para el nivel Profesional, 40 para el nivel Técnico y 93 para del nivel Asistencial, con un total de 553 empleos ofertados en esta modalidad. 

En el concurso abierto se ofertarán 753 empleos para el nivel Profesional, 151 Técnicos y 560 Asistenciales, para un total de 1464 empleos ofertados en esta modalidad. 

En un primer momento se llevarán a cabo las inscripciones para el concurso de ascenso. En caso de que, a alguno de los empleos ofertados no se postule un número igual de servidores con derechos de carrera, el concurso se declarará desierto para este empleo y su provisión se hará mediante concurso abierto. Por ello, las inscripciones para el concurso abierto se realizan con posterioridad al cierre de inscripciones para el concurso en ascenso, para incluir a los empleos ofertados en ascenso que sean declarados desiertos. 

En Construyendo Méritos tendremos un completo curso virtual para la Convocatoria Distrito Capital 4, a través del cual podrá prepararse para las pruebas de Competencias Funcionales y Competencias Comportamentales que se aplicarán. A través de este curso podrá conocer la metodología de evaluación que se usa en los concursos públicos de méritos de competencia de la Comisión Nacional del Servicio Civil y profundizar en los ejes temáticos que serán evaluados en las pruebas escritas.