Cada prueba debe ser calificada en una escala de cero (0) a cien (100) puntos con una parte entera y dos (2) decimales. La Convocatoria 429 de 2016 contiene cuatro perfiles de cargos, en los cuales las pruebas tienen un peso porcentual distinto en cada caso.

a. En la generalidad de los cargos, las pruebas tienen el siguiente peso porcentual:

b. En los cargos de Subcomandante de Tránsito,  Técnico Operativo de Tránsito y Agente de Tránsito, la distribución porcentual de las pruebas será la siguiente:

c. En los cargos de Líder de Programa, Líder de Proyecto, Inspector de Policía Urbano Categoría Especial y 1a° categoría, Comisario de Familia y Comandante de Tránsito de la Alcaldía de Medellín, se tendrá el siguiente peso porcentual en las pruebas a aplicarse:

d. En los cargos de Auxiliar de Servicios Generales, Celador y Conductor de la Alcaldía de Medellín, el peso porcentual de las pruebas será el siguiente:

Curso de preparación

Recuerde que en Construyendo Méritos ofrecemos un curso de capacitación presencial para las personas inscritas a la convocatoria pública 429 de 2016 - Antioquia que le permitirá prepararse de una mejor forma para las pruebas escritas, no sólo poniendo a su disposición los contenidos de lo que será evaluado en las mismas, sino además, explicando detalladamente la forma de evaluación, lo cual le permitirá familiarizarse en mejor medida con el tipo de preguntas que se hacen.