La Convocatoria de Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales es un proceso de selección mixto, ya que está integrada por dos concursos que corren a la par: uno de ascenso de carácter cerrado, exclusivamente para los servidores con derechos de carrera de cada entidad; otro abierto, al cual podrá postularse cualquier ciudadano colombiano que cumpla con los requisitos mínimos de alguno de los empleos ofertados y no evidencie causales de inhabilidad o incompatibilidad para la función pública. 

Para el concurso de ascenso solamente podrán postularse servidores con derechos de carrera de las entidades cuyos empleos están siendo llamados a concurso. Esto excluye por definición, a los empleados en provisionalidad, a los de libre nombramiento y remoción, a contratistas y trabajadores oficiales, quienes deberán postularse en la modalidad de concurso abierto si desean participar de esta convocatoria. 

En el concurso de ascenso se ofertarán 1.986 vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de 12 entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y 33 Corporaciones Autónomas Regionales (CAR). 

En un primer momento se llevarán a cabo las inscripciones para el concurso de ascenso. En caso de que, a alguno de los empleos ofertados no se postule un número igual de servidores con derechos de carrera, el concurso se declarará desierto para este empleo y su provisión se hará mediante concurso abierto. Por ello, las inscripciones para el concurso abierto se realizan con posterioridad al cierre de inscripciones para el concurso en ascenso, para incluir a los empleos ofertados en ascenso que sean declarados desiertos. 

En Construyendo Méritos tendremos un completo curso virtual para la Convocatoria de Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales, a través del cual podrá prepararse para las pruebas de Competencias Funcionales y Competencias Comportamentales que se aplicarán. A través de este curso podrá conocer la metodología de evaluación que se usa en los concursos públicos de méritos de competencia de la Comisión Nacional del Servicio Civil y profundizar en los ejes temáticos que serán evaluados en las pruebas escritas.