El escenario está listo para el emocionante concurso de méritos que definirá los destinos de los Directores Regionales del ICBF. Con 33 empleos en juego, abarcando los 32 departamentos y el Distrito Capital de Bogotá, el proceso se encuentra en pleno desarrollo. Vamos a explorar las fases cruciales y las pruebas estratégicas que determinarán quiénes liderarán estos roles cruciales.
La Universidad Nacional de Colombia, encargada de este proceso, ha completado la fase de verificación de requisitos mínimos. Publicada el 4 de febrero de 2024, esta etapa garantiza que cada concursante cumpla con los estándares académicos y de experiencia necesarios. Los admitidos avanzan, mientras que los no admitidos se despiden de la competencia.
El punto de inflexión llega con la prueba escrita de conocimientos, competencias y aptitudes. Esta prueba eliminatoria requiere un puntaje mínimo del 65 sobre 100. Con un peso del 60%, es la joya de la corona de este proceso, definiendo quiénes avanzan a las siguientes etapas.
Para aquellos que superan la prueba escrita, la siguiente parada es la valoración de antecedentes. Aquí, la hoja de vida de cada concursante se evalúa, asignando puntuaciones a la experiencia y formación académica. Esta fase, con un peso del 25%, es clasificatoria y asegura que solo los más destacados continúen.
La última fase antes de la decisión final es la entrevista. Con un peso del 15%, esta etapa ofrece a los concursantes la oportunidad de destacar sus habilidades y enfoques. Cada respuesta cuenta, ya que la entrevista también es clasificatoria.
Este concurso de méritos para Directores Regionales del ICBF no solo destaca la capacidad de los participantes sino también la singularidad del proceso. No es un simple acceso a la carrera administrativa, sino una búsqueda minuciosa del liderazgo adecuado para estos roles de libre nombramiento y remoción. Con las pruebas escritas programadas para el 3 de marzo de 2024, el camino hacia la dirección regional está más emocionante que nunca.