No items found.
Concurso de Méritos de la Rama Judicial
El pasado 10 de enero, el Consejo Superior de la Judicatura informó que las pruebas escritas para el concurso de empleados de carrera de tribunales, juzgados y centros de servicios, se realizarán el 3 de febrero próximo.
El Consejo Superior de la Judicatura, publicó el pasado 10 de enero de 2019, el Instructivo para la Presentación de Pruebas Escritas para la provisión de los cargos de empleados de carrera de tribunales, juzgados y centros de servicios. Las pruebas para este concurso de méritos, se realizarán el próximo 3 de febrero y estarán integradas por entre 190 y 200 preguntas, según el cargo de elección.
En el marco del Concurso de Empleados de Tribunales, Juzgados y Centros de Servicios de la Rama Judicial, serán evaluados una serie de conocimientos generales para todos los cargos convocados
Hasta el 1 de marzo de 2019, tendrá plazo la Universidad Nacional de Colombia para dar cumplimiento al contrato N°164 de 2016, cuyo objeto es la operación del Concurso de Empleados de Tribunales, Juzgados y Centros de Servicios de la Rama Judicial.
Actualmente el Consejo Superior de la Judicatura adelanta dos concursos de méritos a nivel nacional en simultáneo, ambos operados por la Universidad Nacional de Colombia. En días pasados se comunicaron avances en ambas convocatorias.
La fecha límite para adelantar cada una de las fases del concurso de méritos es el 31 de diciembre de 2018. Bajo este nuevo plazo, a la Universidad Nacional de Colombia corresponde aplicar las pruebas escritas y resolver los recursos de antes de finalizar el año en curso.
El Concurso de Méritos de Empleados de la Rama Judicial, regulado mediante el Acuerdo No. PCSJA17-10643 del febrero 14 de 2017, contempla una serie de componentes de las pruebas escritas
El Concurso de Méritos de Empleados de la Rama Judicial compuesto por dos etapas: una de selección y otra de clasificación.
Agradecemos a todos los presentes en el Curso de Preparación para el concurso de méritos de la Rama Judicial – Seccional Antioquia – 2017.
En el proceso de selección, regulado en el ACUERDO No. CSJANTA17-2971 del 6 de octubre de 2017, se contemplan las siguientes pruebas
