La Contraloría General de la República ha anunciado su nuevo concurso público de méritos para proveer más de 3100 empleos distribuidos en los niveles profesional, técnico, asistencial, directivo y asesor. Este concurso es de especial interés ya que incluye un número significativo de vacantes en los niveles directivo y asesor, algo poco común en los procesos de selección de la carrera administrativa.
Una de las particularidades de este concurso es la cantidad de vacantes en los niveles directivo y asesor, roles que usualmente son de libre nombramiento y remoción en otras entidades del Estado. Sin embargo, debido a la estructura robusta de la Contraloría, estos empleos forman parte del sistema de carrera administrativa y serán ofertados en este proceso de méritos.
En 2021, desde Construyendo Méritos solicitamos información sobre la cantidad de vacantes definitivas en la planta de personal de la Contraloría. En ese momento, la entidad reportó un total de 2767 vacantes a nivel nacional. A lo largo de este tiempo, estas vacantes, junto con nuevas, serán ofertadas en el concurso actual, cuyo acto administrativo aún está pendiente de publicación.
Bogotá concentra la mayoría de las vacantes, debido a que la Contraloría es una entidad de orden nacional. Sin embargo, otros departamentos como Santander, Medellín, Nariño y Boyacá también tienen una cantidad significativa de vacantes que serán cubiertas mediante este concurso. Se espera que en los próximos días se publiquen los detalles sobre la oferta pública de empleos y las vacantes definitivas.