La Convocatoria Alcaldía de Neiva ha sido divulgada por la Comisión Nacional del Servicio Civil, estableciendo las reglas básicas del proceso de selección que aplican a los concursantes, la entidad nominadora y otros involucrados. Entre estas reglas se detallan los cursos en Educación Informal y en Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano que son válidos para obtener puntaje adicional en la prueba de Valoración de Antecedentes, la cual tiene un peso del veinte por ciento (20%).
Estos cursos buscan complementar, actualizar y suplir conocimientos en aspectos académicos o laborales, conduciendo a la obtención de Certificados de Aptitud Ocupacional. Para la Convocatoria Alcaldía de Neiva, se admitirán cursos relacionados con las funciones del empleo que contengan la siguiente información:
Los participantes pueden obtener hasta quince (15) puntos a partir de estos cursos, con un puntaje de cinco (5) por curso, siendo la prueba de Valoración de Antecedentes calificada entre cero (0) y cien (100) puntos.
Incluyen seminarios, congresos, cursos, diplomados y otros eventos de formación ofertados por diversas entidades, instituciones y/o cualquier persona jurídica o natural. No requieren registro oficial y solo generan una constancia de asistencia. Los cursos admitidos deben incluir:
Se considerarán los cursos realizados en los diez (10) años anteriores al cierre de inscripciones, con una duración mínima de ocho (8) horas. Los participantes pueden obtener hasta cinco (5) puntos de estos cursos.
Recuerde que en Construyendo Méritos tenemos un completo curso virtual preparatorio para las pruebas escritas de Competencias Funcionales y Competencias Comportamentales, previstas en la Convocatoria Alcaldía de Neiva, a través del cual podrá preparar los conocimientos, habilidades y competencias que serán evaluadas y familiarizarse con la metodología de evaluación que viene usando la Comisión Nacional del Servicio Civil en este tipo de procesos de selección.