En la Convocatoria Antioquia 3 que agrupará a más de cincuenta (50) entidades del orden territorial del departamento de Antioquia se aplicará una prueba de Valoración de Antecedentes en la cual se asigna una puntuación a la formación académica y experiencia que excedan los requisitos mínimos del empleo.

Esta prueba no se aplicará para los empleos en los que no se exige experiencia ni para aquellos empleos como conductor. En los demás empleos se aplicará sin excepción una prueba de Valoración de Antecedentes con un peso porcentual del veinte por ciento (20%).

Esta prueba se califica entre cero (0) y cien (100) puntos, según los documentos aportados por el concursante durante las inscripciones.

¿Cómo se califica la prueba de Valoración de Antecedentes en el nivel profesional?

Para el nivel profesional se asignarán las siguientes puntuaciones máximas cuando se exija experiencia profesional relacionada:

En la puntuación de estos factores se tendrán en cuenta los siguientes criterios:

• La educación formal se califica por cada título aportado adicional al requisito mínimo así: título de doctorado 25 puntos, maestría 20 puntos, especialización 10 puntos, título profesional adicional 15 puntos.
• En la educación informal se tienen en cuenta los certificados de más de ocho (8) horas, sumando las horas totales lo cual otorgará un puntaje entre 1 y 5.
• En la educación para el trabajo y el desarrollo humano se puntúa cada certificación por un valor de cinco (5) puntos.

¿Cómo se califica la prueba de Valoración de Antecedentes en los niveles técnico y asistencial?

Para los niveles técnico y asistencial se asignarán las siguientes puntuaciones máximas:

En la puntuación de estos factores se tendrán en cuenta los siguientes criterios:

• La educación formal se califica por cada título aportado adicional al requisito mínimo así: título de tecnología 20 puntos, título de técnica profesional 15 puntos, título de especialización tecnológica 10 puntos, título de especialización técnica 5 puntos.
• En la educación informal se tienen en cuenta los certificados de más de ocho (8) horas, sumando las horas totales lo cual otorgará un puntaje entre 1 y 5.
• En la educación para el trabajo y el desarrollo humano se puntúa cada certificación por un valor de cinco (5) puntos.

Recuerde que en Construyendo Méritos tenemos un completo curso virtual preparatorio para las pruebas escritas de Competencias Funcionales y Competencias Comportamentales, previstas en la Convocatoria Antioquia 3, a través del cual podrá preparar los conocimientos, habilidades y competencias que serán evaluadas y familiarizarse con la metodología de evaluación que viene usando la Comisión Nacional del Servicio Civil en este tipo de procesos de selección.