La convocatoria Antioquia 3, con más de 5,000 empleos ofertados, enfrenta retrasos debido a un error en la selección del operador del proceso.

La prueba más importante es la de competencias funcionales, debido a su carácter eliminatorio y su peso porcentual en la calificación final.

Te explicamos en detalle las pruebas que se aplicarán, desde las Competencias Funcionales hasta la Valoración de Antecedentes

La Convocatoria Antioquia 3, que reúne más de 50 entidades territoriales y ofrece más de 4.500 empleos, avanza con las siguientes fases después del cierre de inscripciones en agosto de 2024.

Conoce las fases de verificación de requisitos mínimos y la aplicación de pruebas escritas, además de cómo aprovechar el tiempo para prepararte adecuadamente con Construyendo Méritos.

Descubre qué habilidades se evaluarán, cómo está estructurada la prueba y la metodología de juicio situacional que se empleará.

En la modalidad de concurso abierto, al cual puede postularse cualquier ciudadano, las inscripciones irán entre el 10 y el 30 de julio de 2024.

Descubre los criterios de puntuación en la prueba de valoración de antecedentes y cómo pueden influir en tu desempeño en el proceso de selección. Desde la experiencia profesional hasta la educación adicional, aprende cómo maximizar tus oportunidades de éxito en este importante aspecto del concurso.

Es crucial evitar ciertos errores al demostrar tu experiencia durante el proceso de inscripción. Aquí te presentamos los cinco errores más comunes y cómo evitarlos

Las personas que deseen acreditar experiencia independiente en la Convocatoria Antioquia 3 deberán aportar una declaración de si mismo que se entenderá rendida bajo la gravedad de juramento.