En Construyendo Méritos, cada semana presentamos un ejemplo práctico de evaluación de competencias esenciales para los concursos públicos de méritos en Colombia. Hoy exploramos el eje temático de pensamiento crítico, una habilidad clave que se evalúa dentro de la prueba de competencias funcionales, requerida por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC).

¿Qué es el pensamiento crítico?

El pensamiento crítico es la capacidad de reflexionar, analizar y emitir juicios fundamentados para tomar decisiones informadas y resolver problemas de manera eficaz. Esta habilidad, destacada por la Corte Constitucional y el Manual de Competencias Laborales para el Servidor Público 4.0, es esencial para los servidores públicos y tiene gran demanda hacia el 2030.

Características principales del pensamiento crítico:

• Analizar ideas considerando distintos contextos y perspectivas.
• Formular soluciones idóneas basadas en conocimientos y experiencias.
• Anticipar efectos e impactos de decisiones antes de implementarlas.
• Emitir juicios éticos y adecuados al contexto.

Ejemplo de Evaluación

Este ejemplo utiliza la metodología de juicio situacional con preguntas de selección múltiple. Presentamos un caso donde los aspirantes deben demostrar su capacidad para resolver problemas bajo el eje temático de pensamiento crítico.‍

‍El pensamiento crítico no solo es evaluado en pruebas de selección, sino que también es indispensable para el desempeño efectivo de los servidores públicos. Este ejemplo práctico ilustra cómo esta competencia se pone en juego en escenarios reales.

En Construyendo Méritos seguimos acompañándote con ejemplos semanales para mejorar tu preparación y tener éxito en los concursos públicos.