Esta semana en Construyendo Méritos exploramos un ejemplo práctico de evaluación enfocado en la competencia de monitoreo

A medida que nos acercamos al cierre de 2024, distintos procesos de selección se encuentran en diversas etapas

El ejemplo de evaluación de esta semana se basa en la metodología de juicio situacional, ampliamente utilizada en concursos públicos de méritos.

Te explicamos cómo las entidades del Estado deben suplir las vacantes mediante concursos públicos de méritos, el proceso para identificar vacantes definitivas y temporales, y cómo se lleva a cabo la provisión de estos empleos a través de listas de elegibles.

Te explicamos cuánto tiempo se demora, en promedio, un concurso de méritos desde el cierre de inscripciones hasta la aplicación de las pruebas escritas

Te contamos sobre la reciente orden del Consejo de Estado a la Procuraduría General de la Nación para realizar un nuevo concurso público de méritos. Esta medida busca llenar más de 2700 vacantes que actualmente están ocupadas por nombramientos provisionales, en una entidad que no ha convocado concursos desde 2015.

En este post, desglosaremos las nuevas reglas establecidas por la CNSC en su criterio unificado para la valoración de estos títulos.

Uno de los puntos críticos al participar en los concursos de méritos de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) es la gestión de los documentos necesarios. En este post, aclararemos si es posible aportar nuevos documentos una vez formalizada la inscripción.

La mayoría de los empleos de carrera en el Estado exigen experiencia previa, por lo que es crucial entender estos conceptos.

Es importante estar consciente de las desventajas, especialmente en términos de puntaje y acumulación de experiencia profesional.