La Comisión Nacional del Servicio Civil ha anunciado la apertura de un nuevo proceso de selección para la Alcaldía de Neiva en el cual serán ofertados doscientos cincuenta y cuatro (254) empleos en las modalidades de ascenso y concurso abierto, en los niveles asesor (3), profesional (106), técnico (96) y asistencial (49).

La Convocatoria Alcaldía de Neiva abarcará los empleos de carrera administrativa de esta entidad territorial del orden municipal, capital del departamento de Huila.

Actualmente han sido divulgados los actos administrativos de Convocatoria, en los cuales se regulan las reglas básicas del proceso de selección y así mismo, ha sido divulgada la Oferta Pública de Empleos de Carrera en el sitio web del Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad -simo.cnsc.gov.co-

Desde Construyendo Méritos sabemos la importancia de conocer las reglas más importantes de cada convocatoria en la que se participa, pues esto permite preparar en mejor forma cada una de las fases.

Esta preparación no solo abarca el momento de pruebas escritas, sino que también implica conocer y comprender cuál es el mejor cargo de postulación de acuerdo con la trayectoria académica y laboral de cada concursante y así tomar mejores decisiones durante la fase de inscripciones.

¿En qué consiste el Seminario Virtual de Presentación Convocatoria Alcaldía de Neiva?

El seminario virtual que ponemos a su disposición consiste en un espacio en el cual se presentará la estructura de la Convocatoria Alcaldía de Neiva explicando sus fases, las pruebas que se aplicarán y en qué consiste cada una de ellas, haciendo un especial énfasis en los documentos que deben aportarse durante la fase de inscripciones y los criterios para seleccionar el empleo de interés.

Una vez finalizada la fase de inscripciones al concurso de méritos, los participantes no tienen la posibilidad de aportar nuevos certificados. Esta situación hace que sea necesario estudiar muy bien los documentos exigidos y definir si estos están siendo aportados de acuerdo con lo requerido en la Convocatoria.

Este seminario busca que los concursantes tomen la mejor decisión para escoger un empleo, de acuerdo con su propia formación y experiencia.

También busca dar a conocer los instrumentos de selección que se aplicarán en la Convocatoria Alcaldía de Neiva.

¿Qué temas e inquietudes se abordarán en este Seminario Virtual sobre la Convocatoria Alcaldía de Neiva?

En este seminario virtual se abordarán los siguientes aspectos:

• Requisitos mínimos y características de los empleos ofertados
• Formalidades a tener en cuenta en la acreditación de la formación y/o la experiencia
• Reglas básicas de la prueba de Valoración de Antecedentes
• Características de las pruebas escritas que se aplicarán en la Convocatoria
• Modelos de evaluación en las Convocatorias CNSC
• Recursos en los concursos públicos de méritos

¿Qué metodología se usará en el Seminario Virtual sobre la Convocatoria Alcaldía de Neiva?

El seminario consiste en una charla virtual mediante el sistema de videoconferencia, en la cual se abordarán cada uno de los temas antes mencionados, llevando ejemplos concretos que permitirán a los participantes conocer en detalle los procedimientos que se usan en los concursos públicos de méritos.