La experiencia que exige cada cargo es distinta en cuanto al número de años o meses mínimos exigidos o el tipo de experiencia que se requiere, pudiendo ser esta, experiencia profesional relacionada, experiencia profesional o experiencia relacionada.

En esta primera etapa del concurso de méritos, los postulantes deben aportar los certificados de experiencia, formación académica y demás documentos personales que exige la convocatoria correspondiente a cada entidad convocante.

Quienes durante esta fase, no acrediten la experiencia y formación académica, de acuerdo a los requisitos exigidos en la Convocatoria, serán inadmitidos de forma previa a la presentación de las pruebas.

El pasado 15 de junio, la Comisión Nacional del Servicio Civil publicó los empleos ofertados para la Convocatoria Santander.

Se aplicarán cuatro pruebas en total. Tres pruebas escritas y una prueba de análisis de antecedentes.